2012年7月至8月期間，齊普生公司一年一度的全員健康體檢工作正式拉開帷幕，總部員工統(tǒng)一安排至慈銘體檢中心進行體檢，外辦員工則按照統(tǒng)一的體檢標準安排至當(dāng)?shù)貐^(qū)級以上公立醫(yī)院進行體檢，公司四百多人共同享受了這場健康盛宴。

　　體檢是齊普生員工一年一度的福利內(nèi)容，每年的體檢項目都涵蓋了血壓、體重、腹部B超、空腹血糖、肝功5項、甲胎蛋白、癌胚抗原等等基礎(chǔ)檢查項目，今年體檢還針對辦當(dāng)下白領(lǐng)高發(fā)病癥，增加了頸椎側(cè)位片檢查，以便讓大家不要忽視了面對電腦工作時，因時間過長或不良坐姿導(dǎo)致的疾病發(fā)展趨勢，做到防患于未然。

　　對于員工福利，齊普生始終堅持與員工共同發(fā)展，共享成果的價值觀。對于關(guān)乎員工身體健康的年度體檢工作，齊普生給予了高度重視，堅持每年為員工進行全面的身體檢查，一堅持就從未中斷，一堅持就是八年。同時，為員工提供了多種商業(yè)保險、健康講座和有益員工身心健康的旅游活動等。因為齊普生對企業(yè)成功的理解，不僅僅是定位在經(jīng)營規(guī)模的擴大、資質(zhì)榮譽的獲取和技術(shù)實力的提升方面，齊普生認為打造一支健康、活力、充滿戰(zhàn)斗力并能忠誠于企業(yè)的人才隊伍，才是企業(yè)的核心競爭力的關(guān)鍵所在。

　　健康的體魄是員工的立業(yè)之本，充滿戰(zhàn)斗力的隊伍是齊普生可持續(xù)發(fā)展的根基。齊普生會將全員健康體檢這項多贏的福利進行到底，同時會不斷探索，通過多元化的福利待遇，為員工帶來真真切切的"實惠"，服務(wù)好每位員工。